Accueil et présentation de l’équipe
Contrat de travail & planning
Remise des procédures (gestion des clés, argent, urgences, bientraitance, prévention des risques
Matériel EPI (gants, tee-shirts, masque, gel hydroalcoholique…)
Carte domiphone
Planning / fiche de missions
Premier entretien d’intégration, en face à face, avec la directrice
Questionnaire de satisfatvion à la fin de la troisième saine
Deuxième entretien physique avec la directrice, 1 semaine avant la fin de la période d’essai
Proposition du poste en CDI, si intégration satisfaisante
Documents remis lors de l’embauche
- Guide intervenant + prévention risques + Organigramme
- Procédures métiers (astreintes, clés, argent, urgences, bientraitance…)
- Planning et fiches de mission
- Charte de bientraitance
- Fiche intégration
- Charte d’utilisation du réseau informatique
- Règlement intérieur salarié
- N° Domiphone + utilisation
- Code d’accès portail RH « V2 Medisys »
